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1、全面負責行政管理工作并監督管理辦公室人員日常工作時間和行為規范；
2、負責公司運營方向及業務版塊整體規劃的企劃工作；
3、負責公司企業宣傳與媒體的溝通協調工作，重大活動組織新聞報道，配合公司重要節點開展相關活動；
4、根據公司發展的需要及時提升、完善公司資質，以及原有資質的維護；資質借用的整體把控；
5、公司檔案室及資產的管理及維護；
6、領導交辦的其他工作事項；
任職資格：
1、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識；
2、能夠熟練運用操作各種辦公設備,熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3、語言、文字表達能力強,思維敏捷,洞察能力；
4、有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡和對內各部門工作的協調能力；
5、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
6、具有建筑行業行政工作經驗的優先。
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