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1、根據公司需求，制定培訓計劃，搭建課程體系;
2、推進培訓計劃執行，參與培訓授課，編制培訓講義、做好備課工作，根據課程反饋不斷對培訓課程進行迭代和更新;
3、加強與各城市的溝通，維持各城市和總部培訓體系的資源共享和統一;
4、上級領導安排的其他工作。
1、大專以上學歷，專業不限，人力資源專業、心理學、工商管理等專業優先考慮;
2、1~3年培訓工作經驗，有連鎖餐飲行業培訓經驗優先考慮;
3、具有豐富的授課經驗，良好的溝通表達能力，掌握培訓技巧，能夠獨立開發課程;
4、愛崗敬業，較強的責任心，形象氣質良好，能承受較大的工作壓力。
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