江門長堤歷史文化街區發展有限公司因業務發展需要，現面向社會公開招聘有關崗位：
一、招聘需求
（一）前期策劃/招投標/合同管理（招聘人數：1人）
1.崗位主要職責：
（1）完成投資項目相關的數據收集、市場分析、財務分析、評估分析、可行性分析、投資方案設計等報告、內部審批流程資料的編寫；
（2）跟進招標采購申請，跟進招標工作進度，協調采購過程產生的問題；
（3）保證項目前期工作進度，協調各服務單位開展項目前期工作;
（4）完成合同條款的擬訂及辦理合同簽署等工程建設類合同管理工作;
（5）參與各類合同評審，簽訂，變更終止等，處理合同審批過程問題，按最終審批通過后的合同形成最終文件，蓋章合同蓋章完成后對合同進行掃描，整理歸檔;
（6）負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、歸檔、管理、借閱；
（7）收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔；
（8）協助對接相關上級部門，完成信息上報等工作；
（9）完成上級領導交辦的其他任務。
2.任職條件：
（1）年齡35歲以下，本科及以上學歷，土木工程或工程管理相關專業；
（2）原則上要求3年以上相關工作經驗，了解工程項目管理流程，具備一定的工程管理知識；
（3）具體良好的寫作水平，具有國資企業相關工作經驗的優先;
（4）具有良好的溝通及表達能力，責任心強，具備一定的溝通、協調、組織能力。
3.薪酬待遇：8-12萬元/年。
（二）工程建設崗（招聘人數：1人）
1.崗位主要職責：
（1）配合對項目管理流程中啟動、策劃、實施、監控和收尾各環節進行管控；
（2）負責工程項目全過程工程管理工作,包括工程現場質量、安全、進度、工程技術管理工作，落實年度工程工作計劃；
（3）對項目工程實施全面管理，協助建立或推行產品施工標準，對施工過程實施全面監控；并參與相關項目的中間驗收、竣工驗收，保證工程項目及時交付使用;完成上級交辦的其他工作；
（4）完成工程各項工作程序及流程。
2.任職條件：
（1）年齡35歲以下，統招本科或以上學歷，工民建、建筑學、工程管理等相關專業，原則上要求3年以上相關工作經驗；
（2）在該專業領域有較強專業水平，熟悉項目土建管理工作和國家及地區法律法規及規范；熟悉國家質量認證體系相關知識、質量管理體系知識、文明施工知識、安全管理知識。持有工程師及以上職稱者優先考慮。
3.薪酬待遇：8-12萬元/年。
（三）招商運營崗（招聘人數：1人）
1.崗位主要職責：
（1）根據公司整體發展規劃及市場狀況，組織制定招商政策、運營計劃、營銷推廣計劃，完成招商運營任務指標；
（2）負責項目招商整體規劃和布局，包括項目平面規劃、布局、品牌組合落位、市場調研、分析和預測，及時搜集有效的商業信息等；
（3）掌握市場動態，負責招商業務開發，開拓及維護招商運營渠道，與客戶對接招商、租賃業務；
（4）負責重大項目的招商運營和商務談判，開拓與品牌企業的戰略合作，了解客戶需求，平衡各方利益訴求，促成大客戶戰略合作、大型投資；
（5）參與商戶洽談，并處理合同內容修訂和合同簽訂相關工作；
（6）負責經營數據的管理核查、統計分析。全年統籌分析商戶的經營情況，包括收益、成本、市場占有率和消費者購買偏好等方面，給出相應的數據分析報告和運營調整策略；
（7）建立和保持與政府部門、行業協會及新聞媒體的良好合作關系，提升公司品牌形象，提高品牌價值；
（8）完成上級交辦的相關工作。
2.任職條件：
（1）年齡40歲以下，原則上要求全日制本科或以上學歷，企業管理、經濟學、管理學、工商管理、金融學、傳播學、房地產管理等相關專業；
（2）原則上具有3年以上相關工作經驗，有招商、策劃、客戶管理等產業園、大型商業綜合體同類崗位工作經驗優先考慮；
（3）熟悉歷史街區、產業園、商業綜合體等載體的招商運營管理模式及日常管理流程；
（4）具有一定的社會資源，有出色的客戶服務意識；
（5）具有優秀的數據分析判斷能力、團隊管理能力、市場洞察力敏銳、溝通協調能力，抗壓能力強，紀律意識強，服從上級管理；
（6）責任心強，作風正派，執行力和應變能力強，具備應急事件處理能力。（特別優秀者可適當放寬條件。）
3.薪酬待遇：12-20萬元/年。
（四）資產管理崗（招聘人數：2人）
1.崗位主要職責：
（1）熟悉、掌握并貫徹執行有關資產管理的法律、法規和制度，掌握公司資產的存量及增減變動情況；
（2)負責公司資產清查、登記、統計報告及資產檔案的收集、整理等基礎管理工作；
（3）負責公司物資全過程管理，建立詳細的物資臺帳，并對損壞的物資及時查實，明確責任；
（4）負責公司資產的日常管理，建立使用資產臺帳，及時對新購置的固定資產進行編號，定期對固定資產盤點，監督公司管理資產的使用情況；
（5）跟進及監督公司資產租賃運營狀況、研究資產租賃可行性、核算資產租賃利潤；制定資產物業巡檢計劃，定期對公司現場資產及物業進行巡檢，加強資產安全防護措施，做好防火、防風、防潮、防塵、防爆及防盜等工作，并做好巡檢臺賬記錄；
（6）負責商業類物業項目各種經濟合同管理工作；
（7）做好向客戶對物業管理服務相關問題的解釋、解答工作，并反饋客戶信息；
（8）完成上級交辦的相關工作。
2.任職條件：
（1）年齡35歲以下，原則上要求全日制本科或以上學歷，物業管理、房地產管理、土地管理、城市規劃、資產評估與管理、財務管理、投資學等相關專業；
（2）原則上要求具有2年以上資產管理相關工作經驗，熟悉國有企業資產管理流程及國家政策、法律法規；
（3）有較強的職業素養和責任心、熟悉合同簽訂、管理、等流程，具有良好的職業道德，敬業、刻苦并能承受工作壓力。
（特別優秀者可適當放寬條件。）
3.薪酬待遇：7-12萬元/年
（五）導游講解員（招聘人數：2人）
1.崗位主要職責：
（1）負責長堤歷史文化街區日常參觀接待的講解工作；
（2）負責參觀接待的信息反饋，收集景區信息定期更新講解稿；
（3）負責公司前臺接待、電話接聽及有關文職工作；
（4）負責完成領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）大學大專及以上，專業不限（歷史文博、播音與主持專業、教育、旅游管理等相關專業優先）；
（2）身高160cm以上，普通話、粵語標準，語言組織和表達能力強，有較好的服務及禮儀意識；
（3）有講解員工作經驗的優先；
（4）熟練使用office系列辦公軟件。
3.薪酬待遇：6-12萬元/年。
（六）行政人事崗（招聘人數：1人）
1.崗位主要職責：
（1）負責公司的對外宣傳策劃、文書策劃、日常性的文書工作，包括公司工作總結、工作報告、簡報、信息報送材料等；
（2）熟悉人力資源日常管理工作流程，對績效管理、員工激勵、組織發展等方面有實踐經驗；
（3）負責年度行政預算的編制，并負責合作供應商的日常管理和考核定期評估工作,指導相關人員進行行政物料的申請、采購、存放等；
（4）負責制定各類行政應急預案，和突發事件的應急處理；
（5）全面負責公司辦公場所行政管理工作，優化辦公環境;
（6）負責公司會議的組織開展、各類活動的組織開展工作；
（7）負責對外聯絡溝通等事宜；
（8）上級領導交辦的其他工作。
2.任職條件：
（1）年齡35歲以下，全日制本科或以上學歷，經濟學、人力資源、行政管理、新聞傳播等相關專業，3年以上行政工作的工作經驗,具有國有企業綜合辦公室管理層經驗者優先考慮；
（2）熟悉公文寫作知識、公文處理流程和會議工作流程，有較強文筆功底；
（3）做事沉穩、誠信、細心，有責任心，愿付出，敢于承擔責任的職業素養，具備優秀的人際溝通、協調、組織、管理能力、外聯、公關能力;
（4）具備優秀的項目管理和統籌能力，能獨立領導相關工作的橫向部門協調、縱向深度挖掘工作；
（5）具有優秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務處理能力。
3.薪酬待遇：10-15萬元/年。
（七）檔案管理崗（招聘人數：1人）
1.崗位主要職責：
（1）貫徹執行檔案工作的法律法規和方針政策，建立、完善、落實和監督公司檔案及證照管理的規章制度；
（2）負責公司及關聯企業各類歸檔文件、資料及檔案的收集、整理、分類、編目、保管、借閱，進行科學系統的管理與落實，確保檔案工作科學有效；
（3）檔案數據庫的建立與維護；
（4）負責公司及關聯企業檔案、證照接收、借閱及咨詢等工作；
（5）開展檔案管理的宣傳與輔導工作，指導各部門及所屬員工的檔案意識與檔案工作知識。
2.任職條件：
（1）本科以上學歷，檔案管理相關專業，具備檔案管理相關證書；
（2）三年以上工作經歷，在國有企業檔案管理的相關工作經歷；
（3）細心謹慎，有耐性，有較強的邏輯條理性，做事耐性細致，良好的抗壓能力和團隊協作的能力。
3.薪酬待遇：7-12萬元/年。
二、福利待遇
（一）錄用后按相關規定購買五險一金，試用期間的薪酬福利按照公司的有關規定執行；
（二）其他福利：帶薪年休假、健康檢查、職工活動等，具體參照公司相關規定執行。
三、報名方式
以上崗位應聘者均需自覺遵守國家法律法規，具備良好的品行和職業道德，具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，無犯罪記錄，沒有受過黨紀、政紀處分。歡迎符合條件的優秀人才積極參與，共謀發展，對于特別優秀的應聘人員，薪酬可面議。有意者請將報名資料電子版及紙質版通過以下形式進行報名：
1.現場投遞簡歷及報名；
2.網站投遞簡歷；
3.郵箱投遞：發送資料至郵箱：jmchangdibgs@163.com請在郵件主題寫明姓名+應聘崗位名稱。
4.相關聯系方式：聯系人：呂小姐，聯系電話：18138020057，聯系地址：江門市蓬江區堤中路23號。
四、相關準備資料
本次發布崗位的報名資料包括以下內容：
1.《應聘人員登記表》（附上一寸彩色相片）；
2.身份證、學歷證書和職業資格、職稱證書等相關資料的掃描件；
3.社保參保記錄（可在當地人社網上下載）；
4.其他相關資料。
五、招聘程序
1.招聘工作將根據實際情況分批進行，資格審查報名結束后，我司對應聘人員提交的報名材料進行初步審查，經初審確定參加面試人員名單后，將通過電話或郵件通知應聘者。其他人員不再另行通知。
2.招聘面試時間及地點另行通知?？忌钄y帶有效二代居民身份證及相關資料參加招聘面試。
3.根據招聘面試綜合成績確定擬錄用人選后，將開展政審工作及統一到指定醫院進行體檢。政審或體檢不合格者，不予錄用。
4.確定為錄用人員，簽訂勞動合同。錄用人員實行試用期考核管理，試用合格后予以轉正，試用期考核不合格或試用期內發現不符合錄用條件的，解除勞動合同。
5.以上公開招聘崗位職責根據公司現有需求設定，正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力作綜合調配使用。
6.應聘者須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其應聘及錄取資格。
江門長堤歷史文化街區發展有限公司
2023年6月26日
